FPT Software Đà Nẵng tuyển mới hơn 1.600 nhân sự trong 2021

Kết quả này đã vượt 30% chỉ tiêu tuyển dụng đặt ra cho cả năm 2021 và tăng gấp đôi so với năm trước (2020), góp phần đưa quân số Phần mềm miền Trung tiến gần đến cột mốc 5.000 nhân sự. Đây cũng là con số “lịch sử” trong bối cảnh đại dịch Covid kéo dài, nguồn nhân lực ngành IT ngày càng khan hiếm và cạnh tranh cao.

Theo anh Lê Hồng Lĩnh, Giám đốc FPT Software miền Trung, cho biết chính sự chủ động thích ứng (Adaptive) và khả năng xoay chuyển nhanh chóng của tất cả thành viên trong khối nguồn lực từ đào tạo cho tới tuyển dụng, cùng với các chính sách như An cư lạc nghiệp, hỗ trợ chuyển vùng của miền Trung như trên đã góp phần xây dựng thương hiệu và tạo nên sự khác biệt của FPT trên thị trường, từ đó ứng viên tin tưởng và an tâm lựa chọn Phần mềm Đà Nẵng làm bến đỗ mới.

Hơn 1.600 nhân sự mới đã gia nhập FPT Software Đà Nẵng trong năm 2021. Ảnh tư liệu

Trong năm qua, các thành viên Khối nguồn lực tại Đà Nẵng đã tích cực trong việc lên kế hoạch, hợp tác nội khối, đẩy mạnh tuyển dụng mới và đào tạo để nâng cao chất lượng nguồn lực dự trữ. Đặc biệt, hoạt động marketing và tuyển dụng đã lột xác hoàn toàn, góp phần tăng nguồn ứng viên mới, đa dạng hơn cho công ty.

Song song với các chiến dịch thu hút ứng viên được triển khai đồng bộ trên cả 3 miền như: “Khỏe x3 vượt qua Covid” dành cho ứng viên không phải thử việc, chính sách “An cư lạc nghiệp” hỗ trợ lãi suất 4% cho ứng viên Senior ngay khi ký hợp đồng… FPT Software Đà Nẵng còn hấp dẫn nhân tài trên cả nước bằng chính sách cầu hiền hỗ trợ mua nhà hay hỗ trợ chuyển vùng khi về làm việc tại Phần mềm miền Trung.

Ngoài ra, chương trình tuyển dụng nhân sự làm việc từ xa được triển khai trong quý 4/2021 cũng là hướng đi mới nhằm mở rộng phạm vi cầu hiền, thu hút nhân lực chất lượng cao ở khắp nơi, kể cả nước ngoài mà vẫn đảm bảo các yếu tố an toàn trong mùa dịch.

Sơn Trà